为进一步夯实学生就业基础，提升简历制作、面试应答与职场表达能力，帮助同学们提前熟悉求职流程、明晰职业发展方向，搭建求职实战演练平台，近日，设计学院举办模拟求职大赛。学院相关老师担任评委，各专业学生积极参赛。
本次大赛分为简历初审、现场面试两个环节。前期，同学们结合自身专业特点与目标岗位要求精心打磨简历，将视觉传达、产品设计等专业优势融入求职材料，充分展现设计学子的创意素养。经过筛选，多名选手进入现场比拼环节。
现场面试环节还原真实招聘场景，设置自我介绍、结构化提问、压力问答等模块。参赛选手从容自信，围绕个人经历、专业能力、项目实践、职业规划展开阐述，清晰展示自身优势；评委老师从岗位匹配度、表达逻辑、礼仪仪态、简历细节等方面进行细致点评，一针见血指出存在不足，并针对性给出优化建议，指导同学们找准定位、扬长避短，学会用设计思维讲好个人求职故事。
点评交流中，评委勉励在场同学，求职是一场持续的修行，要立足设计专业特色，持续沉淀专业能力，主动对接行业需求，树立理性就业观，在打磨作品、积累项目经验的同时，不断提升求职竞争力。在场观摩同学认真聆听，纷纷表示收获满满，对简历优化、面试技巧以及未来职业发展有了更加清晰的认识。
此次模拟求职大赛，是学院落实就业育人工作、推进访企拓岗促就业专项行动的重要举措。下一步，设计学院将持续聚焦学生就业痛点，常态化开展简历门诊、就业分享、行业宣讲等系列活动，把就业指导融入人才培养全过程，引导学生锚定目标、蓄力前行，以过硬本领迎接职场挑战。
