2024年，艺术与设计学院工会在校工会和校党委的领导下，在学院分党委的大力支持下，深入贯彻湖北省及学校相关工会政策文件，紧紧围绕学校的中心工作，努力加强工会的组织建设和作风建设，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用，积极维护教职工合法权益，教职工办好事办实事，帮助教职工全面提高个人素与集体归属感质，为学院工会事业的发展作出了积极的贡献。
一、加强理论学习，提高政治素养和能力水平
艺术与设计学院工会在工作中积极利用职能优势,加强对广大教职工的职业理想教育,师风师德教育,提高教职工的思想政治素质和业务素质,反映教职工的意愿和要求,协调劳动关系,维护教职工的合法权益,激发教职工的积极性和创新性,使他们为推动高等教育事业和服务社会发展作出应有贡献。目前本院教职工思想政治情况稳定、职工氛围积极向上。在教书育人的同时能够积极做到立德树人、乐于奉献。
二、加强精神文明建设，开展各项文体活动
组织职工参与学校各项文体活动，既丰富了教职工文化文体生活，又增添校庆氛围。组织教职工参加我校体育节乒乓球、羽毛球、气排球师生混合团体赛及环校跑活动，组织全体教职工参加湖北汽车工业学院第四十三届田径运动会，在诸多单项及集体项目中取得优异成绩。组织学院全体教师参加冬季环校跑打卡活动。
三、注重青年教师培养，开展教学练兵活动
在学院行政的大力支持下，组织学院青年教师开展教学练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。工会配合学校行政继续实施"青蓝工程"。采用"老帮青"的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我院青年教师占比高的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，要求师徒共同进步。
四、认真履行工会职能，发挥代表在“双代会”中的作用。
积极组织学院职工参加学校双代会及提案申报工作，充分发挥学院教师代表、工会代表在“两代会”中的作用。在2024学校教代会上，学院代表共有3件提案，内容涉及学校发展多项议题，不仅反映了教职工的意愿，也体现了教职工对学校发展群策群力的主人翁责任感。
五、关心教职工生活，积极开展送温暖服务
一是做好离退休职工、生病职工、结婚生育职工的关怀慰问活动。2024全年共为2位职工结婚、3位职工生育、2位职工生病住院、1位职工光荣退休申报补助及纪念品等。二是积极组织爱心捐赠及救助活动。三是协助校工会组织学院职工健康体检和发放生日蛋糕劵。五是做好学院女工服务和学院独生子女工作服务。
六、存在的问题与改进
1、存在问题。一是学院工会人员较少，工会活动经费不足，各项活动开展受到影响。二是部分职工对工会活动的参与度不高。
2、改进措施。针对这些问题，下一步将加以改进。一是加强政策宣传，提高大家对工会工作的认知度。二是改进和创新活动方式，提高认可度和参与度。
